1-يذكر مفهوم إدارة تنوع الموارد البشرية بيسر وسهولة.2-يحدد أسس تفعيل دور إدارة تنوع الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية.3- يطبق الأدوات التي ترفع مستوى إدارة تنوع الموارد البشرية في منظمته بدقة وإتقان.