1. يحدد مفهوم جودة الحياة الوظيفية بيسر وسهولة.
2. يوضح أهمية جودة الحياة الوظيفية بدقة وإتقان.
3. يشرح علاقة جودة الحياة الوظيفية بالإنتاجية والأداء بكفاءة وفاعلية.
4. يفسر أهداف جودة الحياة الوظيفية بدقة وإتقان.
5. يقيس مستوى جودة الحياة الوظيفية في المنظمات بيسر وسهولة.
6. يبني منهجية لتحديد عوامل القصور في جودة الحياة الوظيفية بكفاءة وفاعلية.
7. يطبق استراتيجيات تحسين جودة الحياة الوظيفية بدقة وإتقان.